Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja inženiringa
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo inženiringa, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju in usmerjanju naših inženirskih ekip. Kandidat bo odgovoren za strateško načrtovanje, razvoj in izvajanje tehničnih rešitev, ki podpirajo rast in inovacije podjetja. Vodja inženiringa bo sodeloval z vodstvom podjetja, produktnimi ekipami in drugimi oddelki, da zagotovi učinkovito izvedbo projektov in doseganje poslovnih ciljev.
Idealni kandidat ima bogate izkušnje z vodenjem tehničnih ekip, obvlada sodobne tehnologije in metodologije razvoja programske opreme ali strojne opreme ter zna učinkovito komunicirati in motivirati sodelavce. Poleg tehničnega znanja pričakujemo tudi odlične vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in sposobnost reševanja kompleksnih problemov.
Vodja inženiringa bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje tehnične vizije podjetja, nadzor nad razvojnimi cikli, zagotavljanje kakovosti in varnosti rešitev ter mentorstvo in razvoj članov ekipe. Prav tako bo sodeloval pri zaposlovanju novih inženirjev, ocenjevanju uspešnosti in uvajanju najboljših praks v inženirskem procesu.
Če ste strastni do tehnologije, imate izkušnje z vodenjem tehničnih ekip in želite vplivati na prihodnost inovacij v našem podjetju, vas vabimo, da se prijavite na to razburljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje inženirskih ekip.
- Razvijanje in izvajanje tehnične strategije podjetja.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje projektov.
- Nadzor nad razvojem programske ali strojne opreme.
- Zagotavljanje kakovosti in varnosti tehničnih rešitev.
- Mentorstvo in razvoj članov ekipe.
- Uvajanje najboljših praks v inženirskem procesu.
- Upravljanje proračuna in virov za tehnične projekte.
- Spremljanje tehnoloških trendov in inovacij.
- Sodelovanje pri zaposlovanju tehničnega kadra.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, elektrotehnike ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem tehničnem položaju.
- Odlično poznavanje sodobnih tehnologij in razvojnih orodij.
- Izkušnje z agilnimi metodologijami (Scrum, Kanban).
- Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja.
- Izkušnje z upravljanjem večjih tehničnih projektov.
- Znanje angleškega jezika na višjem nivoju.
- Sposobnost mentorstva in razvoja ekipe.
- Usmerjenost k reševanju problemov in inovacijam.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem tehničnih ekip?
- Kako pristopate k razvoju tehnične strategije?
- Katere tehnologije najbolje obvladate?
- Kako zagotavljate kakovost in varnost rešitev?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako ste se spopadli z neuspešnim projektom?
- Kakšna je vaša izkušnja z agilnimi metodologijami?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kako spremljate tehnološke trende?
- Zakaj želite delati na tem položaju?
